北京大動作！
6月6日，北京市發布《關于推動職業教育高質量發展的實施方案》（以下簡稱《方案》），強調要把北京市高等職業學校畢業生納入公務員招考范圍，并在公務員招考和企事業單位招聘中因崗設職，鼓勵公平競爭。
高職畢業生納入公務員招考
繼中辦、國辦印發《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》和新修訂版《中華人民共和國職業教育法》實施之后，圍繞職業教育高質量發展，北京也出臺了自己的方案。
其中，關于將高職畢業生納入公務員招考范圍的方案引起了眾多網友的關注，迅速登上微博熱搜。
為實現職業學校畢業生與普通學校畢業生在就業、落戶方面享有平等機會，《方案》提出將北京市高等職業學校畢業生納入公務員招考范圍。
在公務員招考和企事業單位招聘中因崗設職，鼓勵公平競爭，促進人崗相適，支持事業單位面向高水平技能人才開展定向招聘。
《方案》顯示，在公開招聘中，技工院校預備技師（技師）班、高級工班、中級工班畢業生可分別按照本科、大專、中專學歷對待，并享受相關就業創業政策。
北京市職業學校中，被北京市重點發展領域用人單位聘用的優秀應屆畢業生，可按照一定比例擇優申請辦理非北京生源畢業生引進；獲得世界技能大賽、全國技能大賽或國家級一類技能大賽獎牌的應屆畢業生及獲得全國職業院校技能大賽一等獎的應屆畢業生，可申請辦理非北京生源畢業生引進。
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