聽說你最近要大學畢業了?這份就業指南記得收好!

作者:華工智云 發布于:2022-07-13 16:19:13 瀏覽:2195

一年一度的畢業季

又如期而至

上個星期還讓你幫忙帶份早餐的兄弟

這周就收拾好了回家的行李

辦理畢業的手續很快

但從學生成為職場人的過程

往往沒有那么一帆風順

為了讓你們少走一些彎路

這份就業指南記得收好~

先看一下畢業流程

1.求職篇

謹防就業陷阱

畢業生為了防止網上詐騙,一定要登陸正規網站。凡是遇到要求匯款做為報名費、押金、手續費、學習培訓費等情況,應當立即放棄或舉報;還需要警惕網上傳銷騙局。

確認應聘單位信息

可登陸工商局相關查詢網站,或相關招聘認證網站如“企查查”“脈脈”等平臺,確認應聘單位的真實性與可靠性。

保護私人信息

網上找工作要注意對一些私人的信息進行保護,比如不要透露家庭地址,以防為一些騙子所利用。

2.就業篇

進實習公司一定記得簽訂三方協議,所謂“三方”就是《就業協議書》的簡稱。

它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,約定應屆畢業生戶籍、檔案、薪酬、保險、公積金等一系列問題。

三方協議≠勞動合同。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

公司

首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效,填寫自己專業時要和學校教務處的專業名稱一致。

試用期

外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,試用期分為1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所等采用見習期,通常為1年。

所以,遇到太長實習期建議問清楚,千萬不要被無良公司白嫖。

戶口

應屆畢業生簽三方協議前,首先要清楚單位在解決戶口問題上的明確態度。要認真查看用人單位的隸屬,問清落戶流程。

待遇

區分稅前與稅后,明確獎金的有無,還要注意五險一金的繳費基數。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,并最好是將確定的內容寫入合同里。

工作內容

要問清楚自己的具體職位,這個職位的工作內容,防止用人單位利用調職等方式,變相壓迫畢業生主動辭職。

3.入職篇

畢業生到工作單位就業時,須持報到證。用人單位憑報到證為畢業生辦理手續。

報到證切勿遺失

學校一般6月份給畢業生發報到證:一張B5的紙,一式兩聯,上聯是藍色的(研究生為粉色的),叫“報到證“,下聯是白色的,叫“通知書”。

報到證的名頭單位,就是畢業生要去報到的地方,也是人事檔案存放的地方。畢業生必須在報到證有效日期內報到,報到后,方可計算工齡。

報到證是畢業生干部身份的證明,很多相關的手續都是要憑報到證才能辦,如遷移戶口、轉正、提職、崗位變動等,因此報到證一定要妥善保管,謹防遺失。

千萬別棄檔

檔案很重要。沒有檔案,會影響以后的轉正定級、考研、考公務員過政審、評職稱、考資格證、養老保險、出國審查、辦準生證等一系列手續。

畢業后,檔案存放在哪兒呢?

把檔案轉至原籍,由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在原籍范圍內就業的畢業生。

把檔案轉至就業代理或人才市場。未就業的畢業生,可以把檔案轉至學校所在地的人才市場進行掛靠,期限為兩年。一旦找到工作,就要及時辦理就業手續,找就業地方人才市場掛靠,才能開始計算工齡。

把檔案留在學校。畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案,可以留校兩年。待落實工作單位后,學校將檔案遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,不再為其發放就業報到證。

及時落戶避免成“黑戶”

應屆畢業生入學時,如果把戶口遷移到學校的集體戶口,畢業不主動遷出到目的地,學校一般會將戶口打回原籍。由學校公安派出所開局戶口遷移證,畢業生要帶上戶口遷移證并在注明的有效期內,帶上報到證,到戶口遷移證上的地址辦理落戶手續。

工作單位無法接受戶口,又不想遷回原籍的畢業生,可以通過人事代理的方式,把戶口轉到正規的人才市場,具體辦理手續應咨詢人才市場。

4.合同篇

教育部提醒,以下八類勞動合同要慎簽,千萬別隨便簽字

口頭合同:沒有簽署書面合同文件

抵押合同:要求繳納證件或財物

簡單合同:條文沒有細節約束

雙面合同:一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同

生死合同:含有“工傷概不負責”等字眼

暗箱合同:不向求職者講明合同內容

賣身合同:要求幾年內求職者不可跳槽至同行業公司工作

霸王合同:合同只從單位角度出發、求職者處于被動地位

5.番外篇

暫緩就業,是當大學生在一定的時間內找不到工作時,將學生檔案由省就業指導中心里保管,暫時不對學生進行派遣。在2年里找到接收單位的,可以派遣發報到證。2年到期還未落實工作的,默認派遣回生源地。

有利方面

延長了找工作的時間,畢業生可以有更長的時間來選擇;

檔案、戶口可以暫時不遷回原籍;

為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業生,提供了緩沖時間。

不利方面

暫緩就業期間不能計算工齡;

畢業生在暫緩就業期間既不是在校學生,也不是社會人,造成有些證件或證明無法辦理。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛

無論是就業還是創業

國家都給予了高校畢業生充分的政策支持和制度保障

畢業生們完全可以遵從內心做出選擇

但值得注意的是,無論投入哪片職業藍海

都需要審慎評估自身優勢,不可盲目跟風

以免影響未來職業發展

華工智云充分重視職業教育“產、教、學、研、用”

等不同階段的創新發展,經不斷開拓

現已與多個地方主管單位、中高職院校和500多家專業培訓機構

建立深度合作的伙伴關系

根據不同方向崗位職業發展與就業特點

一方面對接高職院校

為學員提供專業的崗位培訓課程體系及線下實訓實操

培養學生相關實踐技能

同時也助力更多積極向上努力奮斗的學生

一起用知識改變命運

真正做到用知識為自己的人生賦能

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